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SIer-ユーザー系

ユーザー系SIerの初任給を比較!やはり高いのはあの業界SE

就職する際の『ものさし』にもなる初任給。可能であれば、できるだけ高いほうが理想です。

今回はユーザー系SIer企業の初任給をまとめました。ユーザー系の中でも、特に人気のある金融系を中心にまとめています。

あくまで公式HPや就活サイトからの情報です。適宜更新される場合がありますので、ご参考までにお願いします。また、基本的に大学卒と大学院卒(修士)を想定としております。

【SIer】SEで給料(年収)が1000万円を超える企業はどこだSIer企業はそこまで給料が高くはありません。平均年収の調べ方は『EDINET』を使用すると便利です。ぜひ実践してみてください。 ...

銀行系SIerの初任給の比較

大学卒 大学院卒 差額
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) 216,500円 239,000円 ▲22,500円
日本総研(JRI) 214,000円 234,000円 ▲20,000円
みずほ情報総研(MHIR) 205,000円 230,000円 ▲25,000円
農中情報システム(NIC) 204,000円 221,000円 ▲17,000円

三菱UFJと三井住友のシステム会社でもあるMUITとJRIが一つ頭抜けています。どこの会社も大学院卒の方が優遇される傾向があり、これは変わらないでしょう。

銀行系SIerの中では、唯一みずほ情報総研(MHIR)のみ外販も行っています。内販系SIer企業は利益を求めることが少ないので、ボーナスの支給額が少ないのが一般的です。そのため、ボーナスなどはMHIRが一番反映される気がします。

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損保(損害保険)系SIerの初任給の比較

大学卒 大学院卒 差額
MS&ADシステムズ 209,000円 209,000円 0円
SOMPOシステムズ 208,900円 208,900円 0円
東京海上日動システムズ 208,000円 223,000円 ▲15,000円
日新情報システム(NISK) 217,400円 221,400円 ▲40,000円

ほぼ横一線状態で、初任給では差がありません。唯一東京海上日動システムズでは、大学院卒となると初任給がアップします。日新情報システムが一番高く出ていますが、固定残業代が含まれているためです。

高田馬場のMS&ADシステムズ、立川のSOMPOシステムズ、多摩の東京海上日動システムズと勤務地の争いにもなりそうです。もちろん都心の方が良いのか、23区外の方が良いのかというのは個人差があります。

生保(生命保険)系SIerの初任給の比較

大学卒 大学院卒 差額
第一情報システムズ(DLS) 212,000円 212,000円 0円
ニッセイ情報テクノロジー(NIT) 210,000円 227,000円 ▲17,000円
かんぽシステムソリューションズ 209,100円 219,100円 ▲10,000円
スミセイ情報システム 205,000円 211,000円 ▲6,000円
明治安田システムテクノロジー 207,2000円 207,200円 0円

第一生命、日本生命、かんぽ生命のシステム会社は損保系SIerよりも初任給が高くなっています。

損保系SIerと違い、外販にも力を入れている企業が多いので、ボーナス含めた年収は生保系SIerの方が高そうです。

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証券系SIerの初任給の比較

大学卒 大学院卒 差額
野村総合研究所(NRI) 221,500円 251,500円 ▲30,000円
日興システムソリューションズ(NKSOL) 250,000円 275,000円 ▲25,000円
大和総研(DIR) 255,000円 255,000円 0円

初任給に関しては、あの野村総合研究所(NRI)でさえ霞んで見えます。それほど証券系SIerは初任給が高く、他業界SIerと比較しても突出しています。

しかし、NRIは将来的に年収1,000万円を超えるとも言われています。初任給のみにスポットを当てず、平均年収も考えた方が良いかもしれません。

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商社系SIerの初任給の比較

大学卒 大学院卒 差額
SCSK 258,800円 282,100円 ▲23,300円
三井情報(MKI) 215,000円 225,000円 ▲10,000円
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) 230,000円 245,000円 ▲15,000円
丸紅情報システムズ 202,000円 220,000円 ▲18,000円

業界内でも差が激しいのが商社系SIerです。SCSKや伊藤忠テクノソリューションズはユーザー系SIerの中でもトップクラスの初任給です。

さらにこの2企業というのは、平均年収も高いことで有名です。やはり給料を求めるならば、外販を手掛けている企業に行く必要があります。

鉄道SIerの初任給の比較

大学卒 大学院卒 差額
JR東日本システム(JEIS) 198,000円 212,900円 ▲14,900円
鉄道情報システム(JR) 211,018円 224,953円 ▲13,935円
JR東海情報システム(JTIS) 208,600円 230,500円 ▲21,900円
JR西日本ITソリューションズ(J-WITS) 202,500円 204,500円 ▲20,000円

鉄道系SIerの場合、そこまで差がありません。外販も行っている企業もありますが、金融系SIer全般と比較すると、給料は見劣りします。

ユーザー系SIerの初任給のまとめ

ユーザー系SIerといえば、金融業界が大きく占めていますので、今回も金融系SIerを中心に紹介しました。

このように比較すると、証券系SIerや商社系SIerの初任給が高くなっています。やはり、給料を求めるのであれば、このような企業のように外販も必要なのかもしれません。

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また、注意してほしいのは、あくまで初任給ということです。初任給の中でも、一定時間の固定残業代が含まれていることや、退職金が含まれている、ボーナスが含まれている(年俸制)など様々な形態があるかもしれません。

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【ブックマークしておくと便利】当サイトまとめ記事

とにかくこのページさえ読んでおけば、就活とは何をするべきかが分かるようになっています。

私はMARCHの理系出身で、SIerや通信等のSEを狙って就職活動していました。

就活初期にはESや面接を数こなしていくにも、なかなか手応えを感じられない。せっかくこんなに多くの説明会や面接を受けているのに、全然内定出ない。

いつも通りに自己分析をしていると、自分は何かアピールすべきことを間違っているのではないか?という疑問が生まれました。そこからアピールすることをガラッと変えたら、みるみる内定が出ました。

この内定をいただいた経験は誰かに伝えたいと考え、ブログを始めました。一人でも多くの就活生が、この就活に対してプラスになるようなものを発信できればと思います。

このブログに書いていることは、その企業の一部であり全部ではありません。

たまたまお会いした社員の印象が良かった、悪かったという面がありますので、必ずしもその企業の社員全員が良い、悪いということはありません。そのため、あくまで参考程度にお願いします。

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