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SIer-独立系

【就活実体験】CSEの選考

cse

渋谷に拠点を持っている中小独立系SIerです。独立系企業ですが、紹介していきます。

CSEの特徴

事業内容

金融、通信、自治体など幅広い分野を扱っています。その中でも特にセキュリティに強みを持っています。代表的なのはマトリクス認証システムです。

サイバーテロなど最近では行われており、セキュリティ分野はますます重要になってきます。そのため、今後も発展が見込める企業です。

3年は下流工程で経験を積み、早い人で5年目ごろから上流工程に関わることができる。ちなみに全工程の中で上流工程は3割ぐらいです。

福利厚生や勤務地

人を大切にしている会社であり、3年かけてじっくり育てます。

通信系は特に忙しく、残業が80時間~100時間のこともある。その他に関わっている人は平均的に残業40時間ぐらいのようです。

賞与が年3回と聞いていましたが、リクナビ上では2回に変わっていました。社内と客先常駐の割合は4:6ぐらいです。1次請けと2次請けの割合は7:3ぐらいです。

福利厚生などの話は、『実際の社員が書き込んでいる口コミ』を参考にすると良いです。キャリコネならば、60万以上の企業が登録されてて、『転職希望者の信頼度が高い』『20代30代が注目している』『人事担当者が注目している』の3つの部門でNo.1を獲得しています。

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CSEの選考

  1. 説明会(必須)
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 最終面接

説明会は人事の方から説明を受け、そこから質疑応答や社内見学をしました。社員との座談会はなかったが、その代わりに人事との質疑応答があったような感じであった。

社内は小じんまりしている印象を持った。いずれも学生2人または3人対面接官2人のグループ面接です。

面接で聞かれたことはオーソドックスであり、特に学生時代頑張ったこと、自分は何をしたいのかを聞かれました。

1次面接でどのような業界に対して仕事をしたいのか聞かれ、まだ決まっていないことを伝えたら、2次面接時にもまだ決まっていないのかと聞かれました。

  • 数ある内のなぜ当社を志望したのか
  • 学生時代力を入れたこと
  • どのような仕事がしたいか

など予想外の質問はありませんでした。圧迫面接ではありませんが、一つ一つに対して追求されるため、しっかりとした自己分析が必要です。

CSEの選考対策にOB訪問も

選考対策には、実際に入社した先輩社員の声も参考になります。数々の面接を乗り越えてきましたので、確実に力になるでしょう。特にビズリーチ・キャンパスならば、同じ大学の先輩を探すことができるので、一からOB訪問をしようとしている人にはおすすめです。

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CSEの就活生の学歴

周りの学生はザ・理系という印象を持ちました。また、面接時の帰りに話した感じだと明治の人も会い、MARCHやニッコマ、大東亜帝国あたりと推測した。人を重視しているように感じ、学歴には囚われていないと感じた。

CSEの志望動機

独立系のためお客様にとって最適なソリューションを提供できそうなこと

メーカー系やユーザー系のように囚われない提案ができそう

幅広い分野に関わっているので、やりたいことが見つかりそうなこと

システムエンジニアという職種に興味はあるものの、何の分野に関わりたいかは決まっていないため、研修を通して考えていきたい。

研修制度が充実していること

一人前のシステムエンジニアになれそうであり、同期と切磋琢磨して成長できそう

結果の志望動機

私は2次を通過し、最終面接の案内をいただきましたが、やはり独立系という不安から辞退しました。渋谷で開発できるのは良いですが、6割ぐらいの方は客先常駐として働くので、
それが難点です。

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私はマーチ理系出身で、就活ではSIerや通信、金融系を見てきました。

特に個別説明会83社を代表に、座談会・ES・GD・面接など数多く受け、企業の雰囲気、志望動機や学歴等就活で感じたことを公開しています。その他就活に役立つサービスも触れていますので、就活初心者はぜひ見て下さい。

 

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