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SIer-ユーザー系

【就活実体験まとめ】SCSKの選考や口コミ・評判を紹介

SCSKは住商情報システムとCSKが合併して、2011年に誕生した会社であり、商社系のユーザー系SIerです。

働き方変革前にも働き方改革を行っており、こちらもユーザー系人気ランキング毎年上位の企業です。

それどころか全業界の中でも就職希望ランキングに上位に食い込む企業です。そんなSCSKの就活においての特徴を紹介します。

就活で感じたSCSKの特徴

事業内容や業務内容

総合商社でもある住友商事のシステム会社です。内販は全体の20%ほどであり、外販に力を入れており営業利益率はNRIに次ぐ業界第2位です。

一部上場企業TOP100のうち、9割以上の会社と取引経験があります。特定の分野だけではなく

  1. 製造30%
  2. 流通15%
  3. 金融20%
  4. その他35%

と幅広い分野の企業と取引があります。そのため、ある特定の分野が廃れても分散させているため問題ありません。実に8,000社以上の会社と取引があります。

SCSKとしてのグループ会社も多く、国内のみならず海外にも子会社を持っています。そのため、BPO(Bussiness Process Outsourcing)を積極的に行っています。

業務内容も多種多様で基盤系のインフラから、アプリ系まで関わっています。最近では人工知能(AI)や次世代プラットフォーム、IoTと言った最新のIT技術も取り扱っています。

実際にSCSKが開発したAIを導入している企業も出てきており、今後もますますの発展が期待できます。SCSKのプレスリリースを確認すると面白いニュースがありますので、就活生は見ておいて損はありません。

福利厚生や勤務地

SCSKの平均残業時間は20時間ほどであり、部署によっては残業がほぼ無い、平均残業時間10分との噂があります。残業20時間以内の人にも20時間分の残業代を支給し、20時間以上の人は残業した分だけ支給されます。人を活かすランキングでは全企業の中から2014年、2015年に2連続1位になったこともあります。

SCSKの有給消化率は95%ほどあり有給は取りやすい環境です。『100%消化ではなくては意味が無い』と、社長が言っているとか言っていないとか。

給料は10年目の社員でおよそ650万円のようです。公募型ジョブシステムチャレンジシステムがあり、人数が空いている部署に手を挙げて異動することもできます。

本社の社員食堂を実際に利用しましたが、安く食べることが出来ます。500円程度でも十分なメニューが用意されていました。食堂以外にもカフェの常設やフロア内にコンビニもあります。また、豊洲駅から地上に出ることなく本社に行けるのも良い点です。雨の日は濡れなくて済みますね。

福利厚生はWELBOXが利用できますので、レジャーにスポーツ、エンターテインメントなど様々な特典を受けることが出来ます。

【保存版】座談会やOB訪問で聞いておくべき福利厚生質問リスト企業研究しても正直大手の違いが分からない。 特にユーザー系SIerなんて、企業研究したところで、学生から見える範囲は限られています...
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実際に働いている社員からのSCSKの口コミや評判

中小企業から大企業までシステム開発から保守運用まで関わることができる。業界も金融、小売業から製造業、メディア、商社など多岐に渡る。
規定以上の残業は許可されない。有給休暇取得も業務に支障がないよう調整すればいつでも好きなときに休暇を取ることができる。仕事の内容や所得より、プライベートに比重を置く人にとってはいい会社なんだと思う。
研修の種類がとにかく多い。AIについてもしっかり学べる環境にあるので、最先端の技術を学びたい考えの若手にはうってつけの職場。
基本的にフレックス制か裁量労働制で、比較的柔軟に勤務時間のコントロールができる。時間外の会議はほとんどない。

SCSKといえば働きやすい会社とイメージでしたが、やはりそのようです。特に自社勤務の場合、フレックスの活用や在宅勤務で柔軟に働き方をコントロールできるようです。また、有給休暇取得にも積極的であり、かなり力を入れているようです。

その他、福利厚生や社風、仕事内容などの話は、『実際の社員が書き込んでいる口コミ』を参考にすると良いです。キャリコネならば、60万以上の企業が登録されてて、『転職希望者の信頼度が高い』『20代30代が注目している』『人事担当者が注目している』の3つの部門でNo.1を獲得しています。

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SCSKの選考フロー

SCSKの選考フローは単願コースと併願コースがあります。併願コースの場合は以下の流れです。(単願となると少し選考が少なくなります。後で紹介します。)

  1. 説明会(必須)
  2. ES&テスト
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 最終面接

テストはヒューマネージのTG-WEBでした。通常の一般的なテストセンター(SPI)と比較してもかなり難しかったので、対策は必須です。

下記のようなTG-WEB対策本を分からない所がなくなるまで周回しましょう。私は対策をしていなかったので、テストの結果が散々でした。

面接が2回、3回と噂があります。単願併願の違いでしょうか。私はそこまで進めなかったので分かりません。

ちなみに単願は『内々定もらったら必ず入社します』という意味合いで、面接回数などが併願コースと比較すると少し減ります。単願制度はゼミ等の教授からの推薦が必要ですので、お願いしましょう。

最終面接で第一志望ですか?と聞かれたら、嘘でも必ず『はい』と答えろ!と言っていますが、この単願の場合は必ず入社覚悟を決めてください。通常の選考とはまったく性質が異なりますので、本当にSCSKに入社したい方のみ単願制度を用いましょう。

最終面接で第一志望ですか?と聞かれたら、嘘でも必ず『はい』と答えろ!就活をしている中で、なんとなく志望順位もついてくると思います。その中で、志望していない企業の最終面接も出てくると思います。 最終面...
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SCSKの就活生の学歴

特に誰かと話したわけではないので分かりませんが、200人以上の採用予定数から見ると幅広いと推測しています。その中でも多くは早慶上理やマーチが母体と言って良いでしょう。

優良企業であるものの、MARCHどころか日東駒専でも十分チャンスはあります。実際に入社後SCSKの方と仕事をすることありますが、その方は成成明学の方でした。

他の就活生が使用していたSCSKの志望動機を紹介

箇条書きでSCSKの志望動機を紹介していきます。志望理由に正解はありませんので、自分の言葉で伝えられるようにしましょう。

  • 幅広い事業展開とフルラインアップITサービス
  • 幅広いフィールドで事業を展開していて安定した基盤がある
  • ワンストップソリューションので上流工程から下流工程まですべてのシステム開発に関わることができる
  • システム開発から保守運用、インフラまでトータルで提供できる技術力と総合力がある
  • ITハード・ソフト販売まで全てのITサービスを取り扱っており、広い視野でITに向き合える
  • 8,000社以上の取引先があるため、幅広い分野の知識が身につく
  • 自動車業界は100年に1度の大変革時代と呼ばれており、強みの車載システムで貢献できる
  • データ解析を活かしたソリューション
  • 営業利益率が業界内でもトップクラスに高い
  • 技術力を持つ社員が多数存在、そのような環境に身を置き自己成長したい
  • 多くの研修やスマートワーク・チャレンジ等から社員を財産として捉えている
  • 中期経営計画でグロバール展開第2ステージを表明しており、グローバル化の意思を感じた
  • 働き方改革が進んでいてライフワークバランスが取りやすいイメージ
  • スマートワークの取り組みが魅力
  • 人を活かす会社ランキングで常にトップクラス

今回はまとめるのが難しいです。多くの方が志望動機にしているキーワードは4つありました。『多くの企業や業界との取引』と『開発から運用保守までトータルサポート』、『営業利益率10%超え』、『人を大切にしている』です。

これは私が感じた4つであり、もちろんグローバル化や特定のシステム(車載システムなど)を志望動機のメインにしても構いません。なぜ志望動機に至ったかの理由まで説明できるように、なぜなぜ分析をしてみましょう。

ヒロ
ヒロ
志望動機に『今までの経験』を含めると説得力が増しますので、意識してみください!

私が選考で使用していたSCSK志望動機

前述の4つの内、2つをキーワードとして組み込みました。実際にはテストセンターで落ちてしまいましたので、ESすら出したか危ういです。が、元々用意していた志望動機はこちらです。

  1. 多くの企業を支えられる
  2. 社員を大事にしている

社会人になったら手に職を付けたいと考えている。貴社は営業利益率が業界第2位というところから、業界でのプレゼンスが高く、貴社であれば必ず自己成長ができると感じている。また、ユーザー系にも関わらず外販にも積極的なところから、企業としても成長著しいと感じている。

一方で社員を大事にしている雰囲気も伝わってきた。有給消化100%を目指していることや、働き方改革にも積極的であり、ワークライフバランスがしっかりしている。仕事とプライベートでメリハリが付けられ、イキイキと働けそうと感じている。

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SCSKの選考対策にOB訪問も

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SCSKの選考結果

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私はマーチ理系出身で、就活ではSIerや通信、金融系を見てきました。

個別説明会では83社に参加した経験を元に、座談会・ES・GD・面接など数多く受け、企業の雰囲気、志望動機や学歴等就活で感じたことを公開しています。

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