【まとめ】就活でやるべきこと
SIer-ユーザー系

セゾン情報システムズの選考【就活】

セゾン情報システムズ

今回は、セゾン系のシステム会社である、セゾン情報システムズを紹介します。
カードに強みを持っていて、それに特化している会社はSIerの中では希少ではないでしょうか。
それではどんなことを行っているのか見ていきましょう。

セゾン情報システムズの特徴

事業内容や特徴

カードシステムのみならず、流通サービス事業やHULFT(ハルフト)事業の3分野が主な事業です。
ハルフトは就活時にはあまりピンと来ませんでしたが、
他の会社でも扱っており、想像以上に大きなシステムです。
言わずもがなカードシステムはセゾンカードのシステム開発から運用まで行っており、
また、幅広い金融機関向けへの外販も行っております。
フィンテック分野も視野に入れており、幅広い金融サービスを支えています。
今までは黙っていれば仕事が来る守りの情シスでしたが、今は攻めの情シスに変わりつつあります。
参考は下記です。
(守りの情シスだって攻められる セゾン情報の情シスが“自ら考え、動くようになった”わけ)

勤務地や福利厚生

池袋本社から赤坂に移転し、働き改革に力を入れています。
フリーアドレス制の導入やバリスタ常駐型のカフェを作ったり、マッサージが無料?で受けられたりと
福利厚生があります。
また、資格手当として毎月の給料が上がります。
一時金よりこの方が嬉しいですよね。

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セゾン情報システムズの選考フロー

説明会&グループワーク→1次→適性テスト→二次面接→最終

説明会当日にグループワークが行われました。
大きく2つに分けて、片方がグループワークをしている内に片方のグループは人事からの就活のアドバイスをいただきました。
面接時のワンポイントアドバイスやES作成、自己分析の仕方などありました。

 

就活生の学歴

説明会・グループワーク時に話しましたが、母数が少なかったからなんとも言えませんが、
MARCH学生が多い印象を受けました。
ボリューム層はMARCHではないでしょうか。

MHIRの志望動機

①大規模で責任あるシステムに関わることができるため
カードシステムに関わることは大きな信用が必要だと考えています。
その信用ある大きなシステムに関わり、自分自身の成長に繋げていきたいです。
また、ハルフトという大きなシステムがあるため、
それを基盤に大きな仕事にチャレンジできそうと考えました。

②企業の成長性
働き改革をはじめとして、会社全体から変わっていこうという気概が感じられた。
このような環境の中なら自分自身成長できそうな感じがしました。
また、少人数制の採用であり、充実した教育が受けられると考えています。

結果

グループワークでお祈りされました。
働き改革に力を入れているように思われ、働きやすそうな会社で行きたい企業でした。
少人数の採用なので教育もしっかり受けられそうで、おすすめの企業です。

ABOUT ME
MARCH理系生ヒロ
MARCH理系生ヒロ
MARCH理系生ヒロです。 大学時はMARCH理系に所属し、SIerや通信系を中心に就職活動をしていました。 いくつか内定をいただき、今では保険会社の情報システム部門に関わっています。 就職活動で経験した有益な情報をブログで書いています。