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SIer-独立系

【就活実体験】TISの選考

tis

独立系最大手のTISです。独立系は労働環境がドロドロと聞きますが、TISのように大企業ならば安心できるのではないでしょうか。そんなTISを紹介していきます。

TISの特徴

事業内容や特徴

売上はNTTデータに次ぐ第2位です。(日立やNECは含んでいないのかな?)
 ※ご指摘頂いた通り、こちらを確認すると2位ではありませんでした。
  誤りを記載してしまい申し訳ありません。

金融分野に強みを持っており、特にカード業界に強みがあります。独立系というユーザー系やメーカ系にはない、縛られないソリューションが提供できます。フルライン・テクノロジー・グローバルが強みのようです。

勤務地や福利厚生

文系理系比率はおよそ半々であり、男女比は女性3割、男性7割ぐらいが目安です。近年では在宅勤務も導入しており、働き方改革に乗り出しているのでしょうか。

東京本社以外にも様々な拠点に事業所を持っており、海外にも事業所があります。殆どの方は東京の新宿本社勤務で、その他は名古屋と聞いた気がします。また、急な休みが取りやすい環境であるようです。

福利厚生などの話は、『実際の社員が書き込んでいる口コミ』を参考にすると良いです。キャリコネならば、60万以上の企業が登録されてて、『転職希望者の信頼度が高い』『20代30代が注目している』『人事担当者が注目している』の3つの部門でNo.1を獲得しています。

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TISの選考フロー

  1. 説明会&グループディスカッション
  2. ES&テストセンター
  3. マッチング面談
  4. 最終面接

説明会&グループディスカッション

説明会後にグループディスカッションを行いました。内容は「企業を選ぶ上での自分の軸3つ」です。

個人ワーク後にグループ内で発表でした。発表時には選考官がストップウォッチで正確に図っていました。雰囲気は和やかな感じで、みんなが発表しやすい雰囲気だと感じています。こういう経験があった、経験をしたいからこれを軸にと、当たり前ですけど論理的に話しましょう。

最後に選考官から、こういう軸で活動しても良いかも。とアドバイスがありました。選考のような選考ではない感じでしたが、後日電話にてこのフィードバックが行われました。

マッチング面談

マッチング面談という名の面接を行いました。相手はマネージャークラスの方が来て、一般的な面接が行われました。そこでは少し怖い印象を受けました。

質問自体は一般的で、自己PRや志望動機、学生時代頑張ったことを聞かれました。後は逆質問の時間が長かった気がします。

TISの選考対策にOB訪問も

選考対策には、実際に入社した先輩社員の声も参考になります。数々の面接を乗り越えてきましたので、確実に力になるでしょう。特にビズリーチ・キャンパスならば、同じ大学の先輩を探すことができるので、一からOB訪問をしようとしている人にはおすすめです。

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TISの就活生の学歴

インターンシップから参加していますが、上智理科大やMARCHからニッコマの方など幅広かったです。しかし、採用実績を見るとMARCH以上の方が多いようです。

TISの志望動機

独立系最大手なこと

メーカー系はメーカーの縛りや、ユーザー系は分野の縛りがある中、独立系ならば幅広い分野で縛りのないソリューションを提供できると感じています。

成長ができる環境があること

インターンシップを通してシステムエンジニアの楽しさを感じることができました。下流工程から経験を積み、将来的には上流工程で仕事がしたいです。また、OB訪問を通して皆が活気があふれていました。このような方々と一緒に仕事がしたいと考え、必ず自分自身の成長ができると感じています。

TISの選考結果

マッチング面談で落ちました。正確にはマッチング面談後すぐに連絡が来ず、敗者復活のような形で連絡が来たので辞退しました。

新宿のビルは綺麗でそこで働けるのならば、良いですね。また、独立系最大手でもあることから、まぁまぁ安定していると思われます。

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私はマーチ理系出身で、就活ではSIerや通信、金融系を見てきました。

特に個別説明会83社を代表に、座談会・ES・GD・面接など数多く受け、企業の雰囲気、志望動機や学歴等就活で感じたことを公開しています。その他就活に役立つサービスも触れていますので、就活初心者はぜひ見て下さい。

 

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