【ブックマークすると便利】就活まとめ記事
SIer-メーカー系

【就活実体験】日立ソリューションズの選考

hisol

日立グループの中でも2大勢力である日立ソリューションズ(以降HISOL)について紹介します。

NEC系でいうと、NECソリューションイノベーターと立ち位置は似ています。そんなHISOLを紹介していきます。

日立ソリューションズ(HISOL)の特徴

事業内容や特徴

日立はNECや富士通と並び、国内最大手のSIerです。事業規模だけ見るならば、NECと富士通よりも頭一つ抜けています。

そんな日立グループの中でも一際勢力のある子会社がHISOLです。日立を引っ張っているのはHISOLと日立システムズと言っても過言ではないでしょう。

幅広い事業領域を持っていますが、一部の領域(公共と金融)は日立本体に再編されたかもしれません。プロジェクトの案件は比較的短いスパンで行われており、若手でも責任ある仕事に就くことができます。

勤務地や福利厚生

りんかい線沿いの品川シーサイド駅が最寄りであり、就活生にとっては交通費がそこそこ掛かります。

平均年収はおよそ700万円、平均年齢はおよそ39歳です。平均残業時間は27時間で、3年離職率はおよそ5%です。もちろん残業にはシステム会社が故に、波があります。

その他の福利厚生は親会社の日立に付随しているように感じます。

福利厚生などの話は、『実際の社員が書き込んでいる口コミ』を参考にすると良いです。キャリコネならば、60万以上の企業が登録されてて、『転職希望者の信頼度が高い』『20代30代が注目している』『人事担当者が注目している』の3つの部門でNo.1を獲得しています。

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日立ソリューションズ(HISOL)の選考フロー

  1. 説明会(自社 or WEB)
  2. ES&テストセンター
  3. グループディスカッション
  4. 1次面接
  5. 最終面接

WEB説明会で十分でした。りんかい線沿いに何回も行くのは交通費的に厳しいです。

ES

志望動機は何か

下記にて説明するため割愛します

入社後にやりたいこと

システムエンジニアになりたいが、絶対にこの業界と関わりたい思いは今のところありません。貴社は幅広い業界と関わりがあるため、実際に入社後の研修などを通して、やりたい仕事を見つけていきたいです。また、下流工程から経験を積み、徐々に上流工程に携わり、コンサルティングのようなことを行いたいです。

グループディスカッション

グループディスカッションではゲームのようなものを行い、ディスカッションというよりは、グループワークのような感じでした。ちなみに、グループワークで使用するバインダーはお土産で貰いました。

日立ソリューションズ(HISOL)の選考対策にOB訪問も

選考対策には、実際に入社した先輩社員の声も参考になります。数々の面接を乗り越えてきましたので、確実に力になるでしょう。特にビズリーチ・キャンパスならば、同じ大学の先輩を探すことができるので、一からOB訪問をしようとしている人にはおすすめです。

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大学公式OBOG訪問よりも、ビズリーチキャンパスをおすすめする理由就活生の皆さんはOBOG訪問していますか。必ずOBOG訪問する必要はありませんが、しておくて今後の就活が有利に進むことが多いです。 ...

日立ソリューションズ(HISOL)就活生の学歴

グループディスカッション時にしか話していませんが、MARCH以上の方が多く感じました。それより下はグループ内にはいませんでした。

日立ソリューションズ(HISOL)の志望動機

幅広い業界と関わっていること

幅広い業界と関わることができ、多方面から社会を支えれると感じています。また、上流工程から下流工程まで関われることが魅力的に感じています。

自分自身成長できる環境であること

システムエンジニアの成長のみならず、海外研修や語学研修、HCMシステムがあることから、自らの手でキャリアを形成できると考えています。また資格取得率が高いのが実際の証だと考えており、そのようなレベルの高い環境で切磋琢磨して成長して行きたいです。

日立ソリューションズ(HISOL)の選考結果

結構手応えはあったものの、グループディスカッション落ちでした。メーカー系SIerの中ではトップクラスの企業なので、一つの選択肢として駒に入れておきたい企業です。

全ての企業
私が就活で選考を受けた企業一覧こちらでは、私が就活した企業を一覧で載せています。説明会に参加しただけ、ES通過しただけ等の企業もありますが、ご参考にしてください。 ...
【ブックマークしておくと便利】当サイトまとめ記事

とにかくこのページさえ読んでおけば、就活とは何をするべきかが分かるようになっています。

私はMARCHの理系出身で、SIerや通信等のSEを狙って就職活動していました。

就活初期にはESや面接を数こなしていくにも、なかなか手応えを感じられない。せっかくこんなに多くの説明会や面接を受けているのに、全然内定出ない。

いつも通りに自己分析をしていると、自分は何かアピールすべきことを間違っているのではないか?という疑問が生まれました。そこからアピールすることをガラッと変えたら、みるみる内定が出ました。

この内定をいただいた経験は誰かに伝えたいと考え、ブログを始めました。一人でも多くの就活生が、この就活に対してプラスになるようなものを発信できればと思います。

このブログに書いていることは、その企業の一部であり全部ではありません。

たまたまお会いした社員の印象が良かった、悪かったという面がありますので、必ずしもその企業の社員全員が良い、悪いということはありません。そのため、あくまで参考程度にお願いします。

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